TLATELOLCO-VERPFLICHTUNG

EIN JAHRZEHNT DES HANDELNS ZUR ERREICHUNG SUBSTANZIELLER GLEICHSTELLUNG UND EINER CARE SOCIETY

Deutsche Übersetzung mit KI-Unterstützung, anschließend sprachlich überarbeitet von Kristina Hütter

Die Mitgliedstaaten der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik, die an der sechzehnten Tagung der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik teilnahmen, die vom 12. bis 15. August 2025 in Tlatelolco, Mexiko-Stadt, stattfand, wo vor 50 Jahren (1975) die erste Weltfrauenkonferenz abgehalten wurde,

unter Hinweis auf die Verpflichtungen, die die Vertragsstaaten mit dem Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (1979) und seinem Fakultativprotokoll, der Interamerikanischen Konvention zur Verhütung, Bestrafung und Beseitigung von Gewalt gegen Frauen (Konvention von Belém do Pará, 1994) sowie weiterer einschlägigen Verträgen und Übereinkünften eingegangen sind, die einen internationalen Rechtsrahmen zum Schutz und zur Gewährleistung der Menschenrechte aller Frauen, weiblichen Jugendlichen und Mädchen auf der Grundlage der Prinzipien der Gleichheit und Nichtdiskriminierung bilden,

bekräftigend die fortgesetzte Bedeutung der Verpflichtungen, die die Mitgliedstaaten der Region seit 1977 im Rahmen der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik eingegangen sind und die die Regionale Gender-Agenda bilden, der Montevideo-Strategie zur Umsetzung der Regionalen Gender-Agenda innerhalb des nachhaltigen Entwicklungsrahmens bis 2030, die 2016 verabschiedet wurde, sowie des Buenos-Aires-Engagements, das 2022 angenommen wurde, und bekräftigend die Verpflichtung, dessen vollständige und wirksame Umsetzung zu beschleunigen – im Einklang mit der Erklärung und Aktionsplattform von Peking, deren dreißigstes Jubiläum in diesem Jahr begangen wird, sowie weiterer internationalen und regionalen Verpflichtungen zu den Menschenrechten von Frauen und zur Gleichstellung der Geschlechter,

in Anerkennung dessen, dass die derzeitige gesellschaftliche Organisation von Pflege- und Sorgearbeit in Lateinamerika und der Karibik ungerecht und ungleich ausgestaltet ist und historisch insbesondere Frauen, indigene Frauen, Afrodescendente Frauen sowie weibliche Jugendliche und Mädchen unverhältnismäßig belastet hat, und in Würdigung ihres bedeutenden Beitrags zur gesellschaftlichen Entwicklung sowie der Notwendigkeit, ihre volle, gleichberechtigte und wirksame Teilhabe in allen Bereichen der Gesellschaft sicherzustellen,

mit Besorgnis über die gegenwärtigen Bedrohungen multilateraler Institutionen und die Verringerung der Mittel für multilaterale Einrichtungen, die ihre Mandate gefährden könnten, und in Bekräftigung unseres Engagements für die Förderung eines erneuerten, inklusiven und wirksamen Multilateralismus sowie unserer Unterstützung für das System der Vereinten Nationen und internationale Organisationen,

mit Besorgnis über die sich verschärfende wirtschaftliche, soziale und ökologische Krise, die zunehmende Verschuldung, die Verschärfung der Ungleichheiten, die Auswirkungen des Klimawandels, die Wüstenbildung, den Verlust biologischer Vielfalt und die hohe Staatsverschuldung vieler Länder der Region, die Frauen, Jugendliche und Mädchen unverhältnismäßig stark betreffen,

vereinbaren wir:

1. Die Ausarbeitung des Dokuments „care society: Governance, Political Economy and Social Dialogue for a Transformation with Gender Equality“ zu begrüßen, das Empfehlungen zur Förderung einer  als Paradigma enthält und Bereiche für einen lebenslangen Sorgeansatz behandelt, das Recht auf Sorgearbeit als Menschenrecht sowie eine öffentliche Güter-, Arbeits- und Sorgepolitiken, die die Wirtschaft als Ganzes antreibt, und die Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik über ihre Abteilung für Geschlechterangelegenheiten zu ersuchen, das Dokument zu Leitlinien und öffentlichen Politiken weiter auszuarbeiten;

2. Anerkennen, dass die von Lateinamerika und der Karibik vorgeschlagene care society ein neues Paradigma für nachhaltige Entwicklung, Gleichstellung und Frieden ist, das die Nachhaltigkeit des Lebens und des Planeten in den Mittelpunkt stellt;

3. Die Sorgearbeit als zentrale Achse der sozialen Entwicklung anzuerkennen und Maßnahmen zu fördern, die eine gerechte soziale Organisation der Sorgearbeit im Rahmen eines neuen Entwicklungsmodells ermöglichen, das Gleichstellung im wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Wandel fördert;

4. Das Menschenrecht auf Care anzuerkennen, dass das Recht umfasst, Care zu leisten, Care zu bekommen sowie Self-Care auszuüben, auf der Grundlage der Grundsätze der Gleichheit, Universalität sowie sozialen und geschlechtsspezifischen Mitverantwortung, und dass daher eine Verpflichtung des Staates sowie eine Verantwortung darstellt, die von Personen aller gesellschaftlichen Bereiche, Männern und Frauen, Familien, Gemeinschaften und dem Privatsektor gemeinsam getragen werden muss;

5. Regulatorische Rahmenbedingungen zu verabschieden, die eine umfassende Sorgepolitik mit einem intersektionalen und interkulturellen Ansatz fördern, um eine nachhaltige care society zu gewährleisten, die die Rechte derjenigen respektiert und verwirklicht, die unbezahlte und bezahlte Sorgearbeit leisten und empfangen, alle Formen der Gewalt gegen Frauen verhindert und es Frauen ermöglicht, ihre Zeit autonom zu nutzen und vollständig am öffentlichen und politischen Leben sowie an Bildung teilzunehmen;

6. Die Beratende Stellungnahme 31 von 2025 des Interamerikanischen Gerichtshofs für Menschenrechte zu begrüßen, die die Existenz eines eigenständigen Menschenrechts auf Sorgearbeit in seinen drei Dimensionen anerkennt: das Recht, Care zu bekommen, das Recht, Care zu leisten, und das Recht auf Self-Care, und die Regierungen Lateinamerikas und der Karibik ermutigt, dieses Recht zu achten und zu gewährleisten sowie rechtliche und andere Maßnahmen zu ergreifen, um die vollständige Verwirklichung dieses Rechts sicherzustellen;

7. Bis 2035 in Lateinamerika und der Karibik die tatsächliche Gleichstellung und die care society durch politische, wirtschaftliche, soziale, kulturelle und ökologische Transformationen voranzubringen;

Normativer Rahmen, institutionelle Architektur, Beteiligung und Stärkung staatlicher Kapazitäten

8. Sicherzustellen, dass Institutionen zur Förderung von Frauen auf höchster Ebene innerhalb der Staatsstruktur angesiedelt werden, über die erforderliche hierarchische Ebene verfügen und mit ausreichenden, nachhaltigen und vorhersehbaren finanziellen, technischen und personellen Ressourcen ausgestattet werden, damit sie ihre Rolle bei der Steuerung und Verwaltung von Politiken zur Geschlechtergleichstellung und Frauenrechten wirksam erfüllen können;

9. Die institutionellen und ressortübergreifenden Gleichstellungsstrukturen des Staates stärken, auch durch entsprechende Regelungen, und sicherstellen, dass die Gleichstellung der Geschlechter in der gesamten Staatsstruktur verankert wird – in allen Organen der verschiedenen Sektoren, Regierungsebenen und Staatsgewalten –, in Abstimmung mit Einrichtungen zur Förderung von Frauenrechten, durch die Einrichtung und Stärkung spezialisierter Gleichstellungsmechanismen auf höchster Ebene, eine erhöhte Bereitstellung spezifischer finanzieller, technischer und personeller Ressourcen, geschlechtergerechte Haushaltsplanung sowie Monitoring- und Rechenschaftsmechanismen unter Einbeziehung der Bürgerinnen und Bürger sowie der Zivilgesellschaft.

10. Die öffentliche Politik sowie gesetzgeberische und wahlbezogene Maßnahmen vorantreiben, einschließlich zeitlich befristeter Maßnahmen, die eine gleichberechtigte Repräsentation von Frauen auf allen staatlichen Ebenen sicherstellen, um Frauen gleichen Zugang zu Entscheidungspositionen zu sichern und so eine paritätische Demokratie zu fördern sowie die Demokratie zu schützen und zu stärken.;

11. Zeitlich befristete Sondermaßnahmen zu verabschieden, um den Zugang von Frauen zu einer vollständigen und produktiven Beschäftigung, menschenwürdiger Arbeit und internationalem Handel, zu voller, gleicher und sinnvoller Teilhabe und Führung in strategischen Wirtschaftssektoren, in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Kunst und Mathematik, im politischen und öffentlichen Raum sowie in Friedens- und Konfliktlösungsprozessen sicherzustellen, um den Übergang zu voller Gleichstellung zu beschleunigen;

12. Bedingungen schaffen, die die Autonomie von Frauen, weiblichen Jugendlichen und Mädchen in ihrer ganzen Vielfalt fördern – durch Kapazitätsaufbau, Technologie, humanitäre Hilfe sowie die Bereitstellung und Finanzierung wesentlicher, zugänglicher und qualitativ hochwertiger Infrastruktur und Dienstleistungen. Dazu gehören auch der Zugang zu Bildung und umfassenden Gesundheitsdiensten zur Prävention und Bekämpfung aller Formen von Gewalt gegen Frauen sowie der Zugang zu sicherem Trinkwasser, sicherer, nahrhafter und ausreichender Ernährung, Sanitärversorgung, einer gesunden Umwelt, sauberer und bezahlbarer Energie, öffentlichem Verkehr, Wohnraum, sozialem Schutz und menschenwürdiger Arbeit für Frauen;

13. Einen universellen, sicheren und rechtzeitigen Zugang zu umfassenden Gesundheitsdiensten gewährleisten, einschließlich psychischer Gesundheitsversorgung, sexueller und reproduktiver Gesundheit sowie der uneingeschränkten Ausübung sexueller und reproduktiver Rechte. Dies soll durch den Zugang zu Informationen und altersgerechter umfassender Sexualaufklärung aus einer Perspektive von Geschlechtergerechtigkeit, Menschenrechten, Intersektionalität und Säkularismus erfolgen, ebenso wie durch den Zugang zu sicheren, rechtzeitigen und qualitativ hochwertigen Schwangerschaftsabbruchsleistungen in Fällen, in denen Schwangerschaftsabbrüche nach nationalem Recht legal oder entkriminalisiert sind. Zudem sollen geburtshilfliche Notfälle und unsichere Schwangerschaftsabbrüche sowie deren Folgen für die Gesundheit und das Leben von Frauen, weiblichen Jugendlichen und Mädchen verhindert und behandelt werden. Staaten sollen dazu ermutigt werden, regulatorische Rahmenbedingungen und politische Maßnahmen zu stärken, die eine umfassende Frauengesundheit im Einklang mit internationalen Menschenrechtsverpflichtungen fördern;

14. Die Verabschiedung und Umsetzung von Gesetzen und politischen Maßnahmen, umfassenden und sektorübergreifenden Aktionsplänen sowie Bildungs- und Sensibilisierungsprogrammen auf den verschiedenen Ebenen des Staates vorantreiben, um alle Formen geschlechtsspezifischer Gewalt und Diskriminierung gegen Frauen, weibliche Jugendliche und Mädchen in ihrer ganzen Vielfalt zu verhindern, zu bekämpfen, zu bestrafen und zu beseitigen – in allen Formen und Bereichen, einschließlich im digitalen Raum. Dazu zählen sexuelle Gewalt, Zwangssterilisation, Frauenfeindlichkeit, Fremdenfeindlichkeit und Rassismus sowie die extremsten Formen von Gewalt, d. h. Femizid beziehungsweise geschlechtsbezogene gewaltsame Tötungen von Frauen, sowie schädliche Praktiken wie weibliche Genitalverstümmelung, Kinder-, Früh- und Zwangsehen sowie frühe Partnerschaften;

15. Alle rechtlichen und institutionellen Hindernisse beseitigen, die Frauen den wirksamen und gleichberechtigten Zugang zur Justiz erschweren, und dabei Partizipation, Transparenz, Unabhängigkeit und hohe Qualität gewährleisten, einschließlich der Unterstützung durch spezialisiertes Personal sowie des Zugangs zu umfassenden Wiedergutmachungsmaßnahmen im Falle von Rechtsverletzungen, um wirksame Abhilfe zu schaffen;

16. Die wirksame Umsetzung nicht freiheitsentziehender Maßnahmen fördern, soweit möglich und angemessen, auf der Grundlage menschenrechtlicher Prinzipien, für Frauen, die alleinige oder primäre Betreuungspersonen sind, unter Berücksichtigung der Rechte von Kindern auf ein Leben frei von Gewalt sowie der VN-Regeln für die Behandlung weiblicher Gefangener und nicht freiheitsentziehender Maßnahmen für weibliche Straftäterinnen (Bangkok-Regeln);

17. Die Rechte aller Personen schützen, die bezahlte und unbezahlte Pflege- und Sorgearbeit leisten, und Arbeitsrechte, würdige Arbeit und soziale Sicherheit für diejenigen gewährleisten, die bezahlte Sorgearbeit verrichten, wie in internationalen Arbeitsstandards festgelegt, und Regierungen auffordern, die Übereinkommen Nr. 156, 183, 189 und 190 der Internationalen Arbeitsorganisation zu ratifizieren und anzuwenden;

18. Öffentliche Maßnahmen fördern, um bezahlte Pflege- und Sorgearbeit zu formalisieren und zu professionalisieren, insbesondere für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in vulnerablen Situationen, beispielsweise Hausangestellte, Gemeinschaftsarbeiterinnen und -arbeiter, Migrantinnen und Migranten, indigene Bevölkerungsgruppen und Menschen afrikanischer Abstammung, und soziale Sicherungssysteme stärken, um unbezahlte Sorgearbeit anzuerkennen und zu berücksichtigen, die überwiegend von Frauen geleistet wird;

19. Die Dimension der Pflege- und Sorgearbeit aus einer Gender-, Menschenrechts- und territorialen Perspektive in die nationale Planung integrieren und die Kapazitäten subnationaler und lokaler Regierungen zur Umsetzung von Pflege- und Sorgepolitiken in ihren jeweiligen Gebieten stärken;

20. Pflege- und Sorgepolitik vorantreiben, die aus einer intersektionalen und interkulturellen Perspektive die Vielfalt der Personen anerkennen, die Pflege- und Sorgearbeit leisten und empfangen, und die Anerkennung und den Schutz der Praktiken indigener Frauen sowie ihres traditionellen und angestammten Wissens im Rahmen der Menschenrechte fördern;

21. Die aktive Einbindung von Männern, jungen Männern und Jungen in strategische Partnerschaften stärken, um Geschlechtergerechtigkeit zu fördern, politische Maßnahmen für eine gleichberechtigte Verteilung von Haus- und Sorgearbeit voranzutreiben sowie positive, verantwortungsbewusste und gewaltfreie Männlichkeitsbilder zu fördern.

22. Politische Maßnahmen formulieren, die darauf abzielen, sexistische und diskriminierende Inhalte zu beseitigen und die Einbeziehung von Beispielen zu fördern, die den Wert und die Mitverantwortung für Pflege- und Sorgearbeit in den Medien hervorheben;

23. Die unterschiedlichen Auswirkungen des Klimawandels auf Frauen, weibliche Jugendliche und Mädchen in ihrer ganzen Vielfalt anerkennen, insbesondere auf Afrodescendente Frauen und indigene Frauen, die einer unverhältnismäßigen Belastung durch unbezahlte Sorgearbeit sowie vielfältigen und intersektionalen Formen von Diskriminierung und Gewalt ausgesetzt sind;

24. Die Geschlechterperspektive in Umwelt-, Klimawandel-, Anpassungs-, Minderungs- und Katastrophenvorsorgepolitiken integrieren und dabei die grundlegende Rolle von Frauen – insbesondere Umweltverteidigerinnen, indigenen Frauen, Afrodescendente Frauen und ländlichen Frauen – anerkennen, ihre Fähigkeit zur Resilienz und Anpassung angesichts der negativen Auswirkungen des Klimawandels stärken und Initiativen zur Umverteilung von Pflege- und Sorgearbeit sowie sozialer Verantwortung fördern;

25. Die grundlegende Rolle nichtstaatlicher Organisationen, insbesondere von Frauen- und feministischen Organisationen und Bewegungen, sowie indigener Frauen, Afrodescendente Frauen, ländlicher Frauen, Frauen mit Behinderungen, Frauen mit HIV, junger Frauen und LGBTI+-Personen sowie von Frauenrechts- und Umweltverteidigerinnen anerkennen und stärken; den Austausch und Partnerschaften zwischen diesen Organisationen und dem Staat fördern, um Fortschritte bei der Erreichung der Ziele der Beijing-Erklärung und Aktionsplattform, der Regionalen Genderagenda, der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung und der Regionalen Genderagenda zu beschleunigen; Bedingungen für ihre Beteiligung schaffen, kulturelle oder sprachliche Barrieren abbauen sowie Finanzierungsquellen identifizieren und erschließen;

26. Die historische Rolle von Frauen und ihren Organisationen – insbesondere Frauen- und feministischen Organisationen – beim Aufbau gerechter Gesellschaften hervorheben und anerkennen sowie das überlieferte und angestammte Wissen indigener Frauen, von Afrodescendente Frauen, ländlicher Frauen und Frauen, die als Gemeinschaftsbildnerinnen tätig sind, bei der Weitergabe gemeinschaftlichen Wissens über Pflege- und Sorgearbeit würdigen und die Bedeutung der Überwindung kolonialer Praktiken und der Beendigung von Rassismus unterstreichen;

27. Die Beteiligung von Frauen- und feministischen Organisationen und Bewegungen aktiv unterstützen, einschließlich jener von jungen Frauen, älteren Frauen, indigenen Frauen, Afrodescendente Frauen, Migrantinnen, vertriebenen Frauen und Asylsuchenden, Frauen mit Behinderungen, Frauen mit HIV, Basis- und Landfrauen, LGBTI+-Personen sowie Organisationen von Sorgeleistenden und abhängigen Personen, ebenso wie Gewerkschaften, Organisationen bezahlter Hausangestellter und Pflegekräfte sowie Genossenschaften, bei der Gestaltung, Umsetzung, Überwachung und Bewertung von Gesetzen, politischen Maßnahmen und Programmen im Bereich Pflege- und Sorgearbeit, auch durch sozialen Dialog und Beteiligungsmechanismen;

28. Ein sicheres und förderliches Umfeld für die vollständige und wirksame Beteiligung der Zivilgesellschaft schaffen und aufrechterhalten – durch einen unterstützenden Regulierungsrahmen, ein System zum Schutz der Menschenrechte, Mechanismen öffentlicher Beteiligung und Rechenschaftspflicht sowie Zugang zu langfristiger Finanzierung für Organisationen;

29. Maßnahmen ergreifen, um Gender-, intersektionale und interkulturelle Perspektiven in die Schaffung eines sicheren und förderlichen Umfelds zur Förderung und wirksamen zum Schutz der Rechte aller Frauenrechtsverteidigerinnen zu integrieren, insbesondere jener, die sich für Umwelt-, Land-, Territoriums- und Naturressourcenfragen einsetzen, um alle Formen von Diskriminierung und Gewalt gegen diese Verteidigerinnen zu verhindern und Straflosigkeit zu bekämpfen, indem sichergestellt wird, dass gegen sie begangene Menschenrechtsverletzungen untersucht werden und sie Zugang zur Justiz erhalten;;

30. Das Recht von Menschen mit Behinderungen auf Autonomie und Unabhängigkeit anerkennen und sicherstellen, einschließlich der Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen, durch die Annahme und Umsetzung zugänglicher, bezahlbarer und diskriminierungsfreier öffentlicher Politiken, Dienstleistungen und Infrastruktur, die geschlechtergerecht und ihre Selbstbestimmung fördernd sind, sowie ihr Recht gewährleisten, Care zu bekommen, Care zu leisten und Self-Care auszuüben, unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse, einschließlich der Nutzung von Hilfsmitteln, Geräten, unterstützenden Technologien und anderen Unterstützungsformen, im Einklang mit dem Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen und in Konsultation mit Menschen mit Behinderungen; zudem die geschlechterspezifischen Perspektiven und den Schutz der Rechte von Frauen, einschließlich jener mit seltenen Krankheiten, die zu Behinderungen führen können, in alle Maßnahmen zur Gewährleistung der vollen Ausübung ihrer Menschenrechte und Grundfreiheiten einbeziehen;

31. Die Entwicklung, Umsetzung, Bewertung und Nachhaltigkeit von Politiken und Programmen fördern, die Zugang zu innovativen und qualitativ hochwertigen langfristigen Dienstleistungen gewährleisten, einschließlich selbstverwalteter und gemeinschaftlich organisierter Modelle, die zu einer Gender- und menschenrechtsbasierten Perspektive auf das Altern in einer sicheren und gesunden Umwelt beitragen, zum höchstmöglichen Gesundheits- und Wohlbefindenstandard führen, die Autonomie älterer Menschen schützen und ihre unnötige Institutionalisierung vermeiden, ihr Recht sichern, Care zu leisten, Care zu bekommen und Self-Care unter menschenwürdigen Bedingungen auszuüben, sowie die grundlegende Rolle älterer Frauen in der Sorge für andere anerkennen;

32. Einen systemischen Wandel im Umgang mit Migration aus einer Gender-, intersektionalen, interkulturellen und menschenrechtsbasierten Perspektive fördern, um die Beiträge von Migrantinnen, vertriebenen Frauen, Geflüchteten und asylsuchenden Frauen für die Gesellschaft sichtbar zu machen, ihre Rechte zu schützen und Fremdenfeindlichkeit sowie die strukturellen Bedingungen zu beseitigen, die sie im Migrationszyklus, bei Schleusung und Menschenhandel sowie beim gewaltsamen Verschwindenlassen besonders verletzlich machen, insbesondere Frauen und Mädchen;

Finanzierung und Zusammenarbeit

33. Die Finanzierung erheblich erhöhen, um Geschlechterungleichheiten in den wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Dimensionen nachhaltiger Entwicklungsstrategien und -politiken anzugehen, und Folge- sowie Überwachungsmechanismen aus einer Genderperspektive in Lateinamerika und der Karibik umzusetzen;

34. Die auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene verfügbaren Ressourcen maximal mobilisieren, um finanzielle Mittel bereitzustellen, nachhaltige Gendergleichstellungs- und umfassende Pflege- und Sorgepolitiken sowie -systeme umzusetzen und institutionelle Mechanismen zu schaffen, die deren Nachhaltigkeit auf allen Ebenen der Regierung gewährleisten;

35. Progressive fiskalpolitische Maßnahmen fördern und verabschieden, Budgets unter einer Genderperspektive zuweisen sowie spezifische und innovative Finanzierungsmechanismen umsetzen, um ausreichende, nicht übertragbare und nachhaltige Ressourcen sicherzustellen, die alle Ebenen und Bereiche öffentlicher Politik zur Umkehrung von Geschlechterungleichheiten und zur Gewährleistung der Rechte von Frauen, weiblichen Jugendlichen und Mädchen – unter anderem des Rechts auf Pflege und Sorge – abdecken, beispielsweise durch die Einrichtung umfassender Pflegesysteme, die auf sozialer Mitverantwortung beruhen;

36. Ebenso Finanzsysteme fördern, die finanzielle Bildung, gerechten Zugang und die Nutzung durch Frauen – insbesondere jene mit geringeren Ressourcen und in vulnerablen Situationen – ermöglichen, und dabei ein vielfältiges Angebot hochwertiger und erschwinglicher Spar-, Kredit- und Finanzdienstleistungen, einschließlich Mikrofinanzierung und Versicherungen, bereitstellen; kollektive Formen der Finanzierung und gemeinschaftsbasierte Sparmodelle fördern, darunter Solidaritätsökonomie, Genossenschaften und gemeinschaftsbasierte Banken unter der Leitung von Frauen, sowie partizipative Haushaltsverfahren, die Finanzierung verschiedener Modelle menschenwürdigen Wohnraums für Frauen – insbesondere ältere Frauen – und technische Unterstützung zur Stärkung der wirtschaftlichen Produktivunternehmen von Frauen ermöglichen;

37. Die regionale Zusammenarbeit stärken, um Steuerhinterziehung und Steuervermeidung sowie illegale Finanzströme zu bekämpfen und die Einnahmen aus der Besteuerung einkommensstarker Gruppen zu verbessern, unter anderem durch die Einführung von Unternehmens-, Einkommens-, Vermögens- und Eigentumssteuern, um größere Ressourcen für Politiken und Systeme zur Geschlechtergleichstellung, einschließlich umfassender Pflege- und Sorgepolitiken, bereitzustellen;

38. Ebenso die Verankerung der Genderperspektive in der Außenpolitik stärken, um Menschenrechte, internationalen Frieden und Sicherheit, Klimaschutz, internationale Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung zu fördern, einschließlich durch die Annahme feministischer Außenpolitik im Einklang mit den Prioritäten jedes Staates sowie durch die volle, wirksame und bedeutungsvolle Beteiligung und Führungsrolle von Frauen im diplomatischen und internationalen Bereich;

39. Die Notwendigkeit hervorheben, eine Gender-, intersektionale und interkulturelle Perspektive in nachhaltige Entwicklungspolitiken, internationale Klimafinanzierung und Mittel zur Katastrophenvorsorge einzubetten sowie die finanziellen Ressourcen für Entwicklungsländer aus allen Quellen erheblich zu erhöhen, sicherzustellen, dass diese Mittel zusätzlich zur öffentlichen Entwicklungszusammenarbeit bereitgestellt werden, im Einklang mit dem Prinzip gemeinsamer, aber unterschiedlicher Verantwortlichkeiten stehen, und einen verbesserten Zugang zu solchen Finanzierungen zu gewährleisten, um Klimaanpassung und Minderungsmaßnahmen in Entwicklungsländern zu unterstützen, insbesondere in besonders vulnerablen Staaten, einschließlich der Finanzierung von Frauen- und feministischen Organisationen;

40. Die subregionale, regionale und internationale Entwicklungszusammenarbeit stärken, einschließlich Nord-Süd-, Süd-Süd- und trilateraler Kooperation, und mit Besorgnis feststellen, dass weiterhin strukturelle Probleme bestehen, die zu einem Rückgang der öffentlichen Entwicklungshilfe und konzessionärer Finanzierung für Entwicklungsländer führen, insbesondere für kleine Inselentwicklungsländer, sowie die dringende Notwendigkeit anerkennen, konkrete und sofortige Maßnahmen zu ergreifen, um die vollständige und wirksame Umsetzung der Beijing-Erklärung und Aktionsplattform, der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung und der Regionalen Genderagenda sicherzustellen, ebenso wie die Umsetzung politischer Maßnahmen und Programme zur Erhöhung der Investitionen in Geschlechtergleichstellungspolitiken, Frauenrechte und nachhaltige Entwicklung mit einem intersektionalen Ansatz;

41. Multilaterale Geber, internationale Finanzinstitutionen und regionale Entwicklungsbanken im Rahmen ihrer jeweiligen Mandate und unter Berücksichtigung der Menschenrechtsverpflichtungen dazu aufrufen, den Anteil nicht zweckgebundener Mittel zu erhöhen, die Frauen, weiblichen Jugendlichen und Mädchen zur Verfügung stehen – Mittel, die nicht in langfristige finanzielle Verbindlichkeiten münden –, insbesondere für Frauen und Mädchen in ländlichen und abgelegenen Gebieten, und multilaterale sowie regionale Gremien dazu einladen, gemeinsame Indikatoren zur Analyse der geschlechtsspezifischen Auswirkungen von Investitionen und Ressourcenmobilisierung zu vereinbaren;

42. Im Rahmen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit einen umfassenden Ansatz für Katastrophenrisikomanagement fördern, mit einer Gender-, intersektionalen und interkulturellen Perspektive, basierend auf den Prinzipien der Vorsorge, Prävention, Identifikation, Minderung und Reaktion, um Vulnerabilitäten zu verringern, Resilienz zu stärken und die Reaktionsfähigkeit humanitärer Zusammenarbeit bei Katastrophen, Vertreibung im Kontext von Katastrophen und Notlagen zu verbessern sowie die Wiederherstellungs- und Wiederaufbaubemühungen der Länder und Gemeinschaften Lateinamerikas und der Karibik zu verstärken;

43. Die Annahme von Kooperationsabkommen zwischen Herkunfts-, Transit-, Ziel- und Rückkehrländern von Migrantinnen, vertriebenen Frauen, Geflüchteten und asylsuchenden Frauen fördern, mit besonderem Augenmerk auf Frauen in globalen und regionalen Wertschöpfungsketten, und ihre volle, gleichberechtigte und bedeutungsvolle Beteiligung an Entscheidungsprozessen unterstützen;

44. Die Bedeutung der Resolution 1325 (2000) des Sicherheitsrats der Vereinten Nationen sowie weiterer Resolutionen zu Frauen, Frieden und Sicherheit unterstreichen, multilaterale Zusammenarbeit zur Umsetzung der Bestimmungen des humanitären Völkerrechts, der Aufrechterhaltung internationalen Friedens und internationaler Sicherheit fördern sowie nationale Aktionspläne formulieren und umsetzen, um die Rechte von Frauen, weiblichen Jugendlichen und Mädchen in ihrer ganzen Vielfalt zu schützen, insbesondere jener, die derzeit in Konfliktsituationen weltweit leben;

45. Den umfassenden Schutz aller Frauen, weiblichen Jugendlichen und Mädchen stärken, die von Konflikten und Krisen betroffen sind, und ihre gleichberechtigte und bedeutungsvolle Teilhabe und Führungsrolle auf allen Ebenen und in allen Phasen der Entscheidungsfindung fördern – auch in Friedensbildungsprozessen, einschließlich Konfliktprävention und -lösung, Wiederaufbau und humanitärer Hilfe –, die Entwicklung, Finanzierung und Umsetzung nationaler Aktionspläne auf lokaler und nationaler Ebene unterstützen sowie Frauen- und feministische Organisationen in der Konfliktprävention und Friedenskonsolidierung fördern;

46. Einseitige Zwangsmaßnahmen ablehnen, die nicht mit dem Völkerrecht und der Charta der Vereinten Nationen vereinbar sind, und daran arbeiten, ihre negativen Auswirkungen auf das Leben von Frauen und Mädchen zu begrenzen, die sich in Krisenzeiten verschärfen;

Informationssysteme, Kommunikation, Technologie, Monitoring, Evaluation und Rechenschaftspflicht

47. Gender Mainstreaming in nationalen statistischen Systemen fördern, stärken und konsolidieren – durch koordinierte Zusammenarbeit zwischen den Stellen, die Daten produzieren und nutzen, die Anwendung international vereinbarter Standards durch die Mitgliedstaaten sowie die Sicherstellung ausreichender Budgetmittel, regelmäßiger Erhebungen und der Verbreitung von Informationen;

48. Eine Gender- und intersektionale Perspektive im gesamten Prozess der Erstellung und Nutzung statistischer Informationen anwenden, die die vielfältigen und miteinander verflochtenen Formen von Diskriminierung gegen Frauen, weibliche Jugendliche und Mädchen in all ihrer Vielfalt sowie deren nachteilige Auswirkungen und geschlechtsspezifischen Ungleichheiten sichtbar machen, ebenso wie eine territoriale Perspektive fördern, die die Integration statistischer und georeferenzierter Informationen ermöglicht, um Angebot und Nachfrage von Pflege- und Sorgearbeit in den Regionen zu analysieren und damit die Gestaltung öffentlicher Politiken aus einer Gender- und intersektionalen Perspektive zu unterstützen;

49. Die Notwendigkeit bekräftigen, dringend Systeme zur Messung der Entwicklung zu schaffen und zu konsolidieren, die über das Bruttoinlandsprodukt hinausgehen, einschließlich der Messung der Multiplikatoreffekte der Pflege- und Sorgeökonomie in Bezug auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen, Wohlergehen, Umverteilung, Wirtschaftswachstum, der Bewertung unbezahlter Sorgearbeit in den Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen sowie der Kostenschätzung und Berechnung der Investitionen und Erträge im Zusammenhang mit Pflege- und Sorgepolitiken und -systemen;

50. Die Erstellung von Daten zu Klima- und Umweltfragen fördern, aufgeschlüsselt nach Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsstatus, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität sowie weiterer Merkmalen, im Einklang mit den statistischen Systemen der jeweiligen Länder, um die systematische Generierung von Daten und geschlechterbezogenen Analysen für die Gestaltung, Umsetzung, Überwachung und Bewertung von Politiken im Zusammenhang mit Klimawandel, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit sicherzustellen;

51. Anerkennen, dass die Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik, ein 1977 eingerichtetes Nebenorgan der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik, Teil des regionalen kulturellen Erbes ist und dazu bestimmt ist, die internationalen Verpflichtungen zur Gleichstellung der Geschlechter sowie zu den Rechten und der Autonomie aller Frauen weiterzuverfolgen;

52. Ebenso die Rolle der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik als regionales Forum zur Diskussion und zum Aufbau der Regionalen Genderagenda anerkennen, durch das Lateinamerika und die Karibik zu den Beratungen der Sitzungen der Kommission für die Rechtsstellung der Frau sowie anderer regionaler und globaler zwischenstaatlicher Gremien und zu den nationalen Politiken der lateinamerikanischen und karibischen Länder beitragen;

53. Beschließen, dass der Name der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik auf Spanisch von „Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe“ in „Conferencia Regional sobre las Mujeres de América Latina y el Caribe“ geändert wird, und die Vorsitzende der Konferenz ersuchen, diese Vereinbarung den Ländern zur Prüfung auf der achtunddreißigsten Sitzung des Komitees der Gesamtheit der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik vorzulegen, die im Oktober 2025 in New York stattfinden soll;

54. Den Neustart des Gendergleichstellungs-Observatoriums für Lateinamerika und die Karibik begrüßen und die koordinierte Arbeit seiner Partnerorganisationen stärken, um die institutionellen Kapazitäten der Mitgliedstaaten zu fördern und die Verpflichtungen der Regionalen Genderagenda sowie der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung durch die Erstellung und Analyse von Indikatoren zur wirtschaftlichen Autonomie von Frauen und den strukturellen Herausforderungen der Geschlechterungleichheit zu überwachen;

55. Die koordinierte Arbeit zwischen den Nebenorganen der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik und der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik stärken, um erfolgreich die Herausforderungen anzugehen, die sich aus dem Bestreben ergeben, eine umfassende Entwicklung sicherzustellen, die Gleichstellung der Geschlechter sowie die Rechte aller Frauen, weiblichen Jugendlichen und Mädchen zu verwirklichen, und um sicherzustellen, dass diese Perspektiven in der Arbeit der Kommission sowie in öffentlichen Politiken berücksichtigt werden, die positive Auswirkungen auf die nachhaltige Entwicklung der Region haben;

56. Ebenso die koordinierte Arbeit der Statistischen Konferenz der Amerikas der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik und der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik stärken, um Gender Mainstreaming im gesamten Prozess der Erstellung und Nutzung regionaler statistischer Informationen zu konsolidieren, sowie die Koordinierung ihrer Vereinbarungen mit den Arbeiten regionaler Praxisgemeinschaften fördern, einschließlich der Praxisgemeinschaft zur Messung der care society;

57. Die koordinierte Arbeit der Regionalkonferenz über Süd-Süd-Kooperation in Lateinamerika und der Karibik und der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik weiter stärken und in diesem Zusammenhang Absatz 1 der Resolution 2(I) der zweiten Sitzung der Regionalkonferenz über Süd-Süd-Kooperation in Lateinamerika und der Karibik begrüßen, die am 17. und 18. Juni 2025 stattfand und in der die Mitgliedstaaten das Dokument Guidelines and action plan for mainstreaming the gender perspective in international development cooperation in Latin America and the Caribbean als methodologisches und konzeptionelles Instrument zur Orientierung von Gender Mainstreaming in den verschiedenen Prozessen und Modalitäten internationaler Entwicklungszusammenarbeit zur Kenntnis nahmen sowie die gemeinsame Arbeit zwischen Einrichtungen zur Förderung von Frauen und den nationalen Stellen für internationale Zusammenarbeit förderten;

58. Die Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik ermutigen, in Abstimmung mit der Entität der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau (UN-Women) und der Europäischen Union ein regionales Kooperationsprojekt zwischen Lateinamerika und der Karibik sowie der Europäischen Union fortzusetzen, mit dem Ziel, die Zusammenarbeit zwischen den Ländern beider Regionen zu umfassenden Pflege- und Sorgepolitiken und -systemen aus einer Genderperspektive zu fördern und Kooperationsinitiativen in diesem Bereich mit anderen Regionen der Welt zu stärken;

59. Die Erstellung des Dokuments Guidelines for care policies from a gender, territorial and intersectional perspective durch die Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik, die Entität der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau, die Internationale Arbeitsorganisation und das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen begrüßen und die technische Sekretariate der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik sowie das System der Vereinten Nationen und die Mitgliedstaaten auffordern, Wissen zu generieren, Kapazitäten zu stärken und Erfahrungen in diesem Bereich auszutauschen;

60. Die Internationale Arbeitsorganisation in Abstimmung mit der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik einladen, die Zusammenarbeit mit den Ländern bei der Entwicklung innovativer Instrumente und Methoden zur Umsetzung des Rahmenwerks für Pflege- und Sorgearbeit fortzusetzen – einschließlich der Verringerung und Umverteilung unbezahlter Sorgearbeit, der Entlohnung und Repräsentation von Pflege- und Sorgearbeit Leistenden, menschenwürdiger Arbeitsbedingungen und Wissensvermittlung zur Verbesserung von Politiken und zur Förderung des Austauschs bewährter Praktiken im Bereich Gender, der Stärkung nationaler Kapazitäten und Partnerschaften innerhalb des Systems der Vereinten Nationen, insbesondere mit der Entität der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau, Finanzinstitutionen und sozialen Akteuren;

61. Die Zusammenarbeit zwischen der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik und der Entität der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau sowie regionalen, subregionalen und nationalen Entwicklungsbanken und weiteren Entwicklungsakteuren stärken, um Pflege- und Sorgepolitiken und -systeme voranzubringen, Ressourcen zu mobilisieren und öffentliche sowie private Finanzierungsmechanismen – beispielsweise multilaterale Garantieinstrumente – zu schaffen, die den Ländern der Region zur Verfügung stehen und die Stärkung von Infrastruktur, Dienstleistungen und der Professionalisierung der Pflege- und Sorgearbeit aus einer Genderperspektive in Lateinamerika und der Karibik unterstützen, mit der Unterstützung des Systems der Vereinten Nationen, insbesondere des Entwicklungsprogramms der Vereinten Nationen, der Internationalen Arbeitsorganisation und der Entität der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau;

62. Das technische Sekretariat der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik ersuchen, im Rahmen der Konferenz eine Arbeitsgruppe zu den Auswirkungen neuer digitaler Technologien, wie künstlicher Intelligenz, auf die Geschlechtergleichstellung in Lateinamerika und der Karibik einzurichten, mit besonderem Fokus auf Themen wie digitale Governance mit einer Gender- und menschenrechtsbasierten Perspektive, digitale Inklusion von Frauen und Mädchen sowie geschlechtsspezifische Gewalt, die durch digitale Technologien ermöglicht wird;

63. Die Entität der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau gemeinsam mit dem System der Vereinten Nationen dazu aufrufen, alle Anstrengungen zur Beendigung geschlechtsspezifischer Gewalt gegen Frauen und Mädchen zu beschleunigen, und dazu aufrufen, sich der Kampagne des Generalsekretärs der Vereinten Nationen „UNiTE to End Violence against Women“ anzuschließen;

64. Die Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik gemeinsam mit dem Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen, dem Umweltprogramm der Vereinten Nationen und der Entität der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau ersuchen, die Wissensgenerierung über die Zusammenhänge zwischen Klimawandel und Umweltzerstörung sowie Pflege- und Sorgearbeit und deren Auswirkungen auf die Geschlechtergleichstellung zu fördern;

65. Das Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen, den Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen und die Entität der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau ersuchen, in Abstimmung mit der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik die Wissensgenerierung, die Stärkung von Kapazitäten und Mechanismen zur Überwachung von Maßnahmen zur Verhinderung von Schwangerschaften bei Jugendlichen zu fördern und schädliche Praktiken wie Kinder-, Früh- und Zwangsehen sowie frühe Partnerschaften zu beenden;

66. Das parlamentarische Forum im Rahmen der sechzehnten Sitzung der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik begrüßen und die künftigen Gastgeberstaaten der Konferenz auffordern, ähnliche Initiativen zur Stärkung interparlamentarischer Partnerschaften zu fördern, um die gesetzgeberische Agenda der Staaten im Einklang mit der Regionalen Genderagenda voranzubringen;

67. Ebenso das feministische Forum begrüßen, das im Rahmen der sechzehnten Sitzung der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik stattfand;

68. Ebenso das Forum der lokalen Gebietskörperschaften begrüßen, das im Rahmen der sechzehnten Sitzung der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik stattfand;

69. Die Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik ersuchen, in ihrer Funktion als technisches Sekretariat der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik, in Partnerschaft mit der Entität der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau sowie dem System der Vereinten Nationen Zusammenarbeit und Unterstützung bereitzustellen, um die im Montevideo-Strategierahmen zur Umsetzung der Regionalen Genderagenda im Kontext nachhaltiger Entwicklung bis 2030 enthaltenen Maßnahmen und die auf dieser Sitzung der Konferenz eingegangenen Verpflichtungen voranzubringen;

70. Die ständigen Koordinatorinnen und Koordinatoren des Systems der Vereinten Nationen dazu aufrufen, die auf den Sitzungen dieser Konferenz vereinbarten Verpflichtungen, die Teil der Regionalen Genderagenda sind, gegebenenfalls in den Kooperationsrahmen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung aufzunehmen, um Synergien zu schaffen und Doppelarbeit zu vermeiden;

71. Das technische Sekretariat der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik ersuchen, ein internationales Kooperationsprogramm mit mehreren Interessengruppen einzurichten, das die Mitgliedstaaten der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik, Kooperationsakteure und weitere Partner zusammenbringt, um die Dekade des Handelns 2025–2035 zu unterstützen und substantielle Geschlechtergleichstellung sowie die care society zu verwirklichen;

72. Freiwillig auf den Sitzungen der Vorsitzenden der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik zwischen jetzt und 2035 über die Fortschritte bei der Umsetzung der vorliegenden Verpflichtung als Teil der Regionalen Genderagenda und der Maßnahmen der Montevideo-Strategie Bericht erstatten;

73. Die entwickelten Länder, die Organisationen, Fonds und Programme der Vereinten Nationen sowie andere relevante Akteure auffordern, finanzielle Mittel bereitzustellen und beim Kapazitätsaufbau mitzuwirken, um die Umsetzung der Montevideo-Strategie und der auf dieser Sitzung der Konferenz eingegangenen Verpflichtungen zu beschleunigen, unter Berücksichtigung der besonderen Situation der am wenigsten entwickelten Länder, kleiner Inselentwicklungsländer, Binnenentwicklungsländer und Länder mit mittlerem Einkommen;

74. Die Regierungen Lateinamerikas und der Karibik sowie anderer Regionen, entwickelte Länder, Organisationen, Fonds und Programme der Vereinten Nationen und andere relevante Akteure erneut dazu auffordern, finanzielle Mittel bereitzustellen, um die Nachhaltigkeit des Regionalfonds zur Unterstützung von Frauen- und feministischen Organisationen und Bewegungen zu gewährleisten;

75. Die Globale Allianz for Care anerkennen, die im Juni 2021 von Mexiko mit Unterstützung der Entität der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau als kreatives Multi-Stakeholder-Forum gegründet wurde, in dem internationale Organisationen, die Zivilgesellschaft, Wissenschaft, der Privatsektor, philanthropische Organisationen, Gewerkschaften und Sorgearbeit Leistende sowie nationale, regionale und internationale Jugend- und feministische Netzwerke Erfahrungen und bewährte Praktiken austauschen können, um Fortschritte bei der globalen Agenda für das Recht auf Care zu erzielen; ferner anerkennen, dass einige Länder der Region bereits Teil dieser Initiative sind, und andere Länder der Region dazu einladen, sich dieser Initiative anzuschließen;

76. Die Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik sowie die Entität der Vereinten Nationen für Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau für die koordinierte Arbeit würdigen, die im Rahmen der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik zur Diskussion und Weiterentwicklung der regionalen Genderagenda sowie der Sitzungen der Kommission für die Rechtsstellung der Frau geleistet wurde, und die Vorsitzende der Konferenz ersuchen, die Ergebnisse dieses Nebenorgans der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik in die folgenden Sitzungen der Kommission für die Rechtsstellung der Frau einzubringen;

77. Die Verpflichtung zur Geschlechterparität in den höchsten Positionen des Systems der Vereinten Nationen bekräftigen, einschließlich der Position des Generalsekretärs, mit dem Ziel, dass dieses Amt erstmals in der Geschichte von einer Frau ausgeübt wird, im Einklang mit dem Prinzip der gerechten geografischen Vertretung gemäß Artikel 101 der Charta der Vereinten Nationen sowie der Vertretung von Frauen aus Lateinamerika und der Karibik, und die Rolle der Region bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung im multilateralen System hervorheben;

78. Die Rolle der Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik als wesentliches Element der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung anerkennen:
(i) ihre einberufende Funktion als zwischenstaatliche Plattform für politische Beratung und Dialog,
(ii) ihre Fähigkeit, Aufgaben im Bereich Analyse und Politikempfehlungen zu übernehmen, sowie
(iii) ihre Fähigkeit, den Mitgliedstaaten technische Zusammenarbeit sowie normative und kapazitätsbildende Unterstützung bereitzustellen;
und in diesem Zusammenhang die Bedeutung hervorheben, ausreichende und regelmäßige Haushaltsmittel sicherzustellen, damit die Kommission ihr volles Mandat erfüllen kann;

79. Den Regierungen und der Bevölkerung Mexikos aufrichtigen Dank dafür aussprechen, die sechzehnte Sitzung der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik auszurichten, und dem Land viel Erfolg während seines Vorsitzes der Konferenz wünschen;

80. Das Angebot der Regierung Kolumbiens begrüßen, die siebzehnte Sitzung der Regionalkonferenz über Frauen in Lateinamerika und der Karibik auszurichten, und die Wirtschaftskommission für Lateinamerika und die Karibik in ihrer Funktion als technisches Sekretariat der Konferenz ersuchen, mit den Vorbereitungsarbeiten für die Sitzung der Konferenz zu beginnen, die im Jahr 2028 stattfinden soll.

Englische Übersetzung: